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Guía de finiquitos
Paso a paso · Claro y simple
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Cómo calcular el finiquito paso a paso

El finiquito es el pago pendiente cuando termina una relación laboral. Incluye salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas y otros conceptos. Aquí tienes una guía sencilla para entenderlo y calcularlo.

Conceptos básicos
Ejemplos claros
Checklist final

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Qué es el finiquito

El finiquito es la liquidación de cantidades pendientes al finalizar un contrato. No es lo mismo que indemnización, aunque pueden aparecer juntas en el mismo documento.

El objetivo es dejar la relación a cero: se pagan los días trabajados pendientes, vacaciones no disfrutadas y cualquier concepto salarial que falte.

Conceptos que incluye

  • Salario de los días trabajados en el último mes.
  • Vacaciones no disfrutadas (se pagan como días adicionales).
  • Pagas extra prorrateadas o pendientes.
  • Horas extra o variables no abonadas.

Si existe indemnización, se calcula aparte según el tipo de contrato y la causa de finalización.

Ejemplo práctico

Ejemplo: salario neto mensual 1.500 €. Terminas el día 20, con 8 días de vacaciones pendientes y una paga extra prorrateada. El finiquito incluirá 20 días del mes, los 8 días de vacaciones y el prorrateo de la paga extra correspondiente.

La forma exacta de cálculo depende del convenio y del salario bruto, pero este ejemplo ayuda a identificar qué conceptos deben aparecer.

Errores frecuentes

  • Confundir finiquito con indemnización.
  • No revisar días de vacaciones pendientes.
  • Ignorar pagas extra no prorrateadas.
  • Firmar sin comprobar el detalle de conceptos.
  • Olvidar horas extra o pluses pendientes.

Consejos para revisarlo

  • Pide el detalle de conceptos si no está claro.
  • Comprueba tu convenio para vacaciones y pagas extra.
  • Guarda nóminas anteriores para comparar.
  • Revisa fechas exactas de inicio y fin del contrato.
  • Si dudas, consulta a un profesional laboral.