Calculadora de coste empresa por trabajador en 2026
Estima cuánto cuesta a la empresa un salario bruto anual sumando las cotizaciones empresariales del Régimen General y el tipo de contingencias profesionales de tu actividad.
No usamos un “30% fijo”
El coste varía por contrato y actividad.
Las contingencias profesionales dependen de la tarifa asociada a la actividad/ocupación. Introduce ese tipo para evitar una media inventada.
Datos del trabajador
Coste anual estimado
Introduce los datos para ver la estimación.
Tipos empresariales incluidos en 2026
Para un contrato indefinido sumamos contingencias comunes (23,60%), desempleo (5,50%), FOGASA (0,20%), formación profesional (0,60%) y MEI (0,75%) sobre la base correspondiente. En contratos de duración determinada, el desempleo empresarial es del 6,70%.
A eso añadimos el porcentaje de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que introduzcas. Ese tipo no es universal: depende de la actividad y, en determinados casos, de la ocupación.
Para retribuciones mensuales equivalentes por encima de la base máxima de 5.101,20 € en 2026 se incorpora también la cotización adicional de solidaridad empresarial por sus tres tramos.
Qué no incluye
No incluye bonificaciones, reducciones, recargos, horas extraordinarias, retribución en especie, indemnizaciones, costes de selección, formación interna, equipos, seguros ni otros beneficios. Tampoco sustituye el cálculo de nómina o de seguros sociales.
La base se estima distribuyendo el salario bruto anual en doce meses equivalentes y aplicando la base máxima de cotización. Situaciones con bases mínimas específicas, tiempo parcial, regímenes especiales o incidencias de nómina requieren un cálculo laboral completo.
Fuentes oficiales
- Seguridad Social — tipos de cotización Régimen General 2026.
- BOE — Orden PJC/297/2026: desempleo, FOGASA, formación, MEI y solidaridad.
Revisado el 13 de septiembre de 2026.